Menu

Pracownik produkcji na giełdzie kwiatowej na niepełny etat.

Pracownik na giełdzie kwiatowej w Aalsmeer.
Szukasz pracy w niepełnym wymiarze godzin na giełdzie kwiatowej w Aalsmeer?

Będziesz pracować około 15 godzin tygodniowo. Dla jednego z naszych klientów  poszukujemy osób, które są dostępne 2 dni  w tygodniu (poniedziałek i czwartek) od 8.00 do 17.00. Jest to coś czego szukasz? Skontaktuj się z nami.

Co będzie należało do Twoich obowiązków?
Wraz z innymi osobami będziesz pracował na giełdzie kwiatowej  i wykonywał kilka czynności. Główne Twoje obowiązki to: rozdzielanie produktów na poszczególne miejsca i wózki giełdowe, pakowanie i przepakowywanie kwiatów itp.

Kogo szukamy?

  • Osoby, która umie dobrze współpracować w grupie
  • Osoby, która rozumie polecenia pracodawcy;
  • Doświadczenie jest atutem, natomiast ważniejsza jest motywacja
  • Potrafisz pracować zarówno szybko jak i dokładnie

Co my Ci oferujemy?

  • polskojęzyczny koordynator, z którym można się kontaktować telefonicznie;
  • stawkę godzinową 9,37€ brutto od 21 roku życia;
  • 8% pieniędzy wakacyjnych rocznie;
  • zakwaterowanie, jeśli masz taką potrzebę;
  • rower do użytku.

Extra informacje

Data publikacji 15 kwietnia
Miejsce Aalsmeer i okolice
Ilość godzin  15 godzin tygodniowo
Wynagodzenie 9,37€ brutto (od 21 roku życia)

 

 

 

 

 

 

Zgłoś się od razu
Jesteś osobą, której szukamy dla naszego klienta w okolicy Aalsmeer? Zapraszam do kontaktu! Jeśli masz jakieś pytanie to zadzwoń pod nr +31 297383427 lub zgłoś się bezpośrednio na to stanowisko klikając poniżej:

Jak wygląda proces rekrutacji?:

  • Aplikuj bezpośrednio używając : ‘jestem zainteresowany-(a)
  • Sprawdzę Twoje zgłoszenie wraz z CV i zadzwonię do Ciebie w celu przeprowadzenia wstępnej rozmowy rekrutacyjnej
  • Sprawdzimy razem czy ta oferta jest dla Ciebie odpowiednia lub poszukamy innych możliwości
  • Przedstawimy Twoją kandydaturę klientowi

Marta Wilk
Recruiter
0297-383427

Data publikacji
15-04-2019

Numer oferty
abfk15042019_3

Jestem zainteresowany(-a) << Powrót do listy