„Dostaję energii, jeśli mogę pomóc nie tylko w rozwoju abflexkracht, ale także naszym klientom w osiąganiu i celów biznesowych i ich rozwoju. Jestem odpowiedzialna za cały dział handlowy, a zatem jestem również ściśle zaangażowana w rekrutację oraz wdrażanie i nadzór nad wszystkimi opiekunami i pracownikami naszej firmy.
Myślę, że bardzo ważne jest, aby abflexkracht było zarządzane odpowiednio oraz uczciwie. Nie chciałabym pracować dla organizacji, która to ignoruje.
abflexkracht uważa, że ważne jest, aby być dobrym pracodawcą i chce aby pracownicy byli również zadowoleni! I ja też to robię! Ponieważ zadowolony pracownik często oznacza zadowolonego klienta. I w ten sposób koło się zamyka.”
