Młodszy opiekun agrarny w ABflexkracht

Dołączając do naszego zespołu AB możesz liczyć:

• na opiekę Team leader-a, który osobiście kieruje Tobą podczas okresu pracy dla ABflexkracht;
• Wynagrodzenie w granicach €2150,- - €3000,- brutto miesięcznie;
• 8,25 % dodatku wakacyjnego rocznie;
• 26 dni urlopowych rocznie;
• Możliwość szkolenia i edukacji.

Jako młodszy opiekun poprzez różnego rodzaju projekty i szkolenia zdobywasz kolejne doświadczenie , aby stać się specjalistą w sektorze rolnym. Ogrodnictwo szklarniowe, uprawa otwarta na polu, produkcja cebulek kwiatowych czy inne prace logistyczne/produkcyjne w sektorze agrarnym nie będą miały dla Ciebie tajemnic. Jako opiekun będziesz zatrudniony na stałe w ABflexkracht a Twoja wiedza zawodowa zostanie zwiększona poprzez prace z Twoimi kolegami w różnych firmach.

Aby być młodszym opiekunem w sektorze rolnym, musisz mieć zielone serce! Posiadasz doświadczenie zawodowe (od 3 do 5 lat) w ogrodnictwie szklarniowym z (ciętymi) kwiatami, roślinami i cebulami lub np. w utrzymaniu zieleni, lub masz ukończony kurs rolniczy i na przykład pracowałeś jako pomocnik u hodowcy lub ogrodnika. Jesteś przyzwyczajony do pracy z pracownikami produkcji i współpracy z nimi. Jesteś otwarty na naukę od wszystkich, od innych pracowników, od klienta i od innych opiekunów firmy. Jesteś gotowy na udział w dodatkowych kursach szkoleniach, które pomogą Ci w pracy. Posiadasz prawo jazdy B i własny transport. Jeśli istnieje pilna potrzeba pracy po ustalonych/normowanych godzinach jej zakończenia, nie sprawi Ci to trudności. Krótko mówiąc, nie masz mentalności od 7 do 16 to szukamy właśnie Ciebie. Komunikacja z danym zleceniodawcą w tej funkcji jest bardzo ważna dlatego najlepiej jeśli rozmawiasz po holendersku i/lub angielsku. Posiadasz własne zakwaterowanie w obrębie 30km od Rijsenhout.

Jesteśmy biurem pracy tymczasowej z ponad 55-letnim doświadczeniem, głównie w ogrodnictwie, uprawie cebul i innych uprawach otwartych w Aalsmeer, regionie cebulowym Bollenstreek oraz regionie Aar i Veen. Koncentrujemy się na udoskonaleniu współpracy między klientami a pracownikami sezonowymi jaki i stałymi. Rozwijamy się cały czas aby nasi klienci byli zadowoleni ze współpracy.