Układ zbiorowy pracy (CAO) dla pracowników tymczasowych w Holandii
Pracujesz jako pracownik tymczasowy za pośrednictwem ABflexkracht? W takim przypadku masz zagwarantowane doskonałe warunki zatrudnienia. Działamy zgodnie z ABU-cao dla Pracowników Tymczasowych. Ten układ zbiorowy pracy (CAO) gwarantuje, że wszystko jest właściwie zorganizowane, dzięki czemu możesz pracować w Holandii na uczciwych i przejrzystych warunkach.
Co to jest CAO?
CAO to układ zbiorowy pracy. Zawiera on porozumienia dotyczące Twoich warunków zatrudnienia w Holandii. Te porozumienia obejmują kluczowe aspekty, takie jak:
- Twoje wynagrodzenie
- Godziny pracy
- Premie i dodatki
- Dni urlopowe
- Możliwości szkoleniowe
- Składki emerytalne
Porozumienia zawarte w CAO mają zastosowanie do wszystkich pracowników w określonej firmie lub całym sektorze.
ABU-cao dla pracowników tymczasowych w Holandii
Jeśli pracujesz w Holandii za pośrednictwem ABflexkracht, jesteś objęty ABU-cao dla Pracowników Tymczasowych.
Co to oznacza dla Ciebie?
Wraz z wejściem w życie układu zbiorowego pracy dla pracowników tymczasowych, który zacznie obowiązywać od 1 stycznia 2026 r., nastąpi ważna zmiana dla wszystkich pracowników tymczasowych: wszyscy pracownicy tymczasowi będą mieli prawo do takich samych warunków pracy, jak określono w układzie zbiorowym pracy zleceniodawcy.
Równe lub równoważne: zarabiasz (co najmniej) tyle samo, co stały pracownik zleceniodawcy, który pełni tę samą funkcję.
Dodatki i wynagrodzenia, dni urlopu, dodatek urlopowy i urlop: są one dla Ciebie tak samo uregulowane, jak dla Twoich kolegów.
System fazowy: system fazowy ABU określa, jak długo możesz pracować jako pracownik tymczasowy. Im dłużej pracujesz, tym lepsze są Twoje warunki.
Wynagrodzenie według zasad wynagrodzenia (inlenersbeloning) w Holandii
Jesteś pracownikiem tymczasowym? W takim przypadku układ zbiorowy ABU określa, że Twoje wynagrodzenie jest równe lub równoważne wynagrodzeniu wynikającemu z układu zbiorowego obowiązującego w branży, w której pracujesz.
Wykracza to poza wynagrodzenie wynajmującego, które obowiązywało do 2026 roku.
Dbamy o to, aby Twoja umowa była zgodna z układem zbiorowym Twojego zleceniodawcy, tak abyś otrzymał to, co Ci się należy.
Przetłumaczono z DeepL.com (wersja darmowa)
Masz pytania lub potrzebujesz pomocy?
Chcesz dowiedzieć się więcej o swoim CAO lub systemie fazowym? Skontaktuj się z dedykowaną osobą kontaktową. Możesz także zadzwonić lub wysłać e-mail do naszych menedżerów ds. klientów i relacji. Jesteśmy tutaj, aby Ci pomóc.
Gotowy do pracy w Holandii?
Chcesz pracować w Holandii na odpowiednich warunkach? Wypełnij nasz formularz online i szybko rozpocznij pracę, która Ci odpowiada.